عدم نظارت مدیران به کار پرسنل ترک فعل محسوب می‌شود

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان چهارمحال وبختیاری ،علی احمدی مدیر کل بازرسی استان در جلسه با مدیران مجموعه مدیریت شهری با اشاره به ماده ۱۰۱ قانون اظهارداشت: براساس این قانون کلیه اراضی دولتی مشمول ماده ۱۰۱ می‌شوند و اگر دستگاه‌ها تمکین نکنند برخورد می‌شود.

وی با اشاره به برگزاری دوره آموزشی ویژه سامانه ستاد افزود: دوره آموزشی با حضور مدیران این سامانه هفته آینده در شهرکرد برگزار که مسئولان سامانه ستاد می‌توانند جهت رفع مشکلات در این دوره شرکت کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اختصاص حساب خیرین برای آرامستان بهشت رحمت

مدیر کل بازرسی چهارمحال و بختیاری با اشاره به اختصاص حساب خیرین برای آرامستان بهشت رحمت بیان کرد: شهرداری جزو دستگاه‌هایی است که می‌تواند کمک خیرین را داشته باشند بنابراین ایجاد حساب منعی‌ ندارد اما افتتاح حساب نباید سپرده باشد.

احمدی با بیان اینکه یکی از برنامه‌ها و سیاست‌ها در دستگاه‌های نظارتی حمایت از مدیران شجاع و قانونمند است، خاطرنشان کرد: مدیری که قانون را اجرا کند باید شجاع باشد و هرکجا لازم بود می‌توانند از کارشناسان سازمان راهنمایی دریافت کنند.

وی با اشاره به تعریف وظایف شهرداری‌ها در قانون گفت: مجموعه فعالیت شهرداری‌ها بسیار گسترده است و شکایت از شهرداری‌ها به مفهوم این نیست که قانون و مقررات را رعایت نمی‌کنند و یا کار انجام نمی‌دهند بلکه ممکن است برخی مواقع درخواست ارباب رجوع در چارچوب قانون نباشد و شکایت کنند اما برخی مواقع هم شکایت وارد است که بررسی می‌شود.

در کمیسیون ماده صد از تصمیمات متناقض و تبعیض آمیز پرهیز کنند

مدیر کل سازمان بازرسی استان از مدیران خواست در کمیسیون ماده صد از تصمیمات متناقض و تبعیض آمیز پرهیز کنند و تصریح کرد: می‌طلبد نشست‌های آموزشی ویژه اعضای کمیسیون ماده صد شهرداری‌ها برگزار و در اجرای قوانین به یک وحدت رویه دست یابند.

احمدی با اشاره به تشکیل کارگروه‌ها و کمیسیون‌ها ادامه داد: اگر کارگزار مکلف کرده باشد باید کمیسیون و کارگروه تشکیل و تصمیمات کارگروه باید در راستای قوانین بالادستی باشد.

وی با بیان اینکه باید بیشتر شاهد ارتقاء سلامت اداری باشیم، افزود: در هرجا و هر مراسماتی که باشیم ردی از شهرداری وجود دارد و این نشان می‌دهد شهرداری‌ها از چه جایگاهی برخوردار هستند و زحمات زیادی می‌کشند اما حقوقات پرسنل در شأن آن‌ها نیستند بنابراین ممکن است فضای نارسایی و فساد ایجاد شود.

مدیران باید قابلیت برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت را داشته باشند

رئیس کل سازمان بازرسی استان سه رکن اساسی و شاخص برای مدیریت عنوان کرد و گفت: مدیران باید قابلیت برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت را داشته باشند و اگر درست نظارت نکنند مرتکب ترک فعل شده‌اند.

احمدی با بیان اینکه در اجرای قانون باید تعارف را کنار بگذاریم، خاطرنشان کرد: در سلسله مراتب اداری مکلف و موظف به اجرای قانون هستیم و نباید قانون را به صورت سلیقه‌ای اجرا کنیم چراکه اگر در قانون د ست عمل کنیم می‌توانیم در حوزه ارتقاء سلامت اداری بدرخشیم.

جلسات هم‌اندیشی شبهات را برطرف می‌کند

شهردار شهرکرد گفت: در راستای جلوگیری از ایجاد شبهات درخصوص پرسنل می‌طلبد جلسات هم اندیشی برگزار شود.

محمدحسین واحدیان در جلسه با رئیس‌کل سازمان بازرسی استان اظهارداشت: برخی مواقع تفاسیر و موارد که مطرح می‌شود منجر شده تا روند خدمات‌رسانی به شهروندان کند شود.

وی با بیان اینکه اهتمام رعایت ضوابط و مقررات برکشی پوشیده نیست، افزود: برگزاری جلسات هم‌اندیشی نیاز است تا بتوان یکسری شبهات را برطرف کرد.

شهردار شهرکرد بیان کرد: واحد آموزش و ارتباطات در حد توان تلاش‌هایی انجام تا بتوانیم سطح آگاهی شهروندان را افزایش دهیم و در راستای افزایش سطح آگاهی باید روان‌سازی و چابک‌سازی سیستم در دستور کار قرار داده شده است.

واحدیان با بیان اینکه حجم فعالیت در کارکنان شهرداری بسیار زیاد است، افزود: مدیران شهرداری میدانی عمل می کنند اما به طبع مطالبات مردم نیز گسترده شده است.

مصطفی حیدری با اشاره به حقوقات شهرداری در راه و شهرسازی بیان کرد: می‌طلبد جلسه‌ای با راه و شهرسازی در راستای احقاق حقوق شهرداری برگزار شود.

وی افزود: برگزاری جلسات جهت آموزش پرسنل و ارتقا نظام سلامت اداری امری ضروری است.

46

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1793226

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: استان چهارمحال و بختیاری شهرداری ها شهرکرد بازرسی استان شهرداری ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۰۱۲۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ماجرای اعطای وام به مدیران شهرداری چه بود؟

به گزارش تابناک به نقل از مهر، شهردار تهران گفت: اختصاص برخی از املاک به مدیران شهرداری که در دوره‌های پیشین صورت گرفت، ناعادلانه بود و ما سعی کردیم برای مدیران شاغل که فاقد مسکن بودند، وام با بهره بانکی در نظر بگیریم.
 

علیرضا زاکانی در حاشیه نهمین سمینار بین‌المللی زلزله در جمع خبرنگاران پیرامون میزان آمادگی شهرداری تهران برای مقابله با زلزله گفت: در گام نخست به دنبال کاهش ضریب آسیب‌های زلزله در تهران هستیم. سپس فهم درست ابعاد زلزله و تشخیص زودرس وقوع آن برای ما از اهمیت برخوردار است. در همین راستا اتفاقات خوبی در زمینه جهش شتاب نگارها و سامانه‌های تشخیص دهنده زلزله در پایتخت رخ داده است.

وی افزود: به عنوان مثال سال گذشته برای اولین بار در تهران، ۵ شتاب نگار عمقی در عمق ۵۰ متری سطح زمین کارگزاری شده است. همچنین مراحل نصب یک شتاب نگار دیگر نیز در عمق ۱۰۰ متری به زودی تکمیل خواهد شد.

زاکانی در بخش دیگری از سخنان خود پیرامون اقدامات شهرداری تهران در حوزه آموزش عمومی به شهروندان با هدف مقابله با زلزله گفت: سال گذشته ۳۰۰ هزار نفر از شهروندان تحت آموزش‌های عمومی شهرداری تهران قرار گرفتند. همچنین در درون سیستم مدیریت شهری نیز به کارکنان آموزش‌های تخصصی پیرامون مقابله با زلزله ارائه شده است.

شهردار تهران در ادامه تاکید کرد: مدیریت شهری تهران در حوزه استحکام کالبدی نیز گام‌های رو به جلویی طی ماه‌های گذشته برداشته است. در همین راستا بناست برای نخستین بار ۱۶ هزار ساختمان با همکاری ۹ دستگاه به لحاظ ایمنی پایش شود که تاکنون عملیات پایش ۴۰۰۰ ساختمان تکمیل شده است.

وی تاکید کرد: در ستاد ایمنی و مدیریت بحران شهرداری تهران ۱۵ کارگروه با هدف مقابله با زلزله شکل گرفته است که این کارگروه‌ها با هماهنگی کامل بین دستگاه‌های مختلف به دنبال افزایش ضریب ایمنی در پایتخت هستند.

زاکانی در پاسخ به سوالی دیگر پیرامون حواشی لیست منتشر شده از تخصیص وام به مدیران شهرداری برای مسکن گفت: سازمان‌ها و مجموعه‌های مختلف خانه سازمانی برای استقرار مدیران خود دارند، اما شهرداری تهران فاقد خانه سازمانی برای مدیران است. به همین جهت در دوره‌های قبلی املاک شهر را به ثمن بخس و بعضاً با تخفیف ۵۰ درصدی به مدیران می‌دادند و این اتفاق مصداق کامل بی‌عدالتی بود.

وی با بیان اینکه لازم است برای برخی از مدیران شهرداری که از شهرستان به تهران می‌آیند مسکن تهیه شود، افزود: در این دوره ما به جای آنکه برخی از زمین‌ها و املاک شهرداری را در اختیار مدیران قرار دهیم به آنان وام با درصد سود بانکی دادیم. برای پیشبرد این کار مقدمتاً به مدیران ودیعه دادیم و سپس آن را تبدیل به وام کردیم. آنان نیز قسط‌های این وام را پرداخت می‌کنند.

شهردار تهران در پایان تاکید کرد: اختصاص برخی از املاک و خانه‌ها به مدیران شهرداری که در دوره‌های پیشین صورت می‌گرفت امری ناعادلانه بود اما ما به این سمت نرفتیم و سعی کردیم به جای این کار برای مدیران شاغل در شهرداری که فاقد مسکن بودند وام با بهره بانکی تهیه کنیم، اما متأسفانه این موضوع با بی‌انصافی در رسانه منعکس شد. در حالی که واقعیت چیز دیگری بود.